BIM网

　　1、铁打的“总监”、流水的“绘图员”。U2UBIM网

　　基本这个行业绘图员(助理)两年一轮换，能留住的就是设计师。SLD公司只要能坚持五年的，绝对能耗上高级设计师。这条定律适用于全行业!侧面反映了新人的浮躁，当然“总监”必须雷打不动。U2UBIM网

　　2、 尽管全民吐槽设计的产业标准化影响创新力，但是要知道每家老板都在盘算这件事。U2UBIM网

　　设计本质来说还是一门生意，老板要考虑持久的盈利模式，尤其企业不能依赖于某个总监，公司的长治久安，制度比个人更重要。U2UBIM网

　　3、设计行业，作品重要还是业务重要?业务重要!U2UBIM网

　　没有业务，公司就要喝西北风，作品只是自我意淫，先活下来再考虑精神上的东西。大部分成功企业，都是赚钱同时再兼做点作品，不要相信作品能吸引多少业务，吸引业务的方式很多，作品只是锦上添花。U2UBIM网

　　4、平台比能力更重要!U2UBIM网

　　好的平台能让重新认识这个行业，接触更全面、更优秀的业务资源，而能力这件事却很飘渺，尤其遇到一些刚需的案子，只会快速毁掉一个人的信心!U2UBIM网

　　5、如果你设计能力不好，可以练练口才!U2UBIM网

　　条条大道通罗马，专业是一部分，表达也是一种能力!U2UBIM网

　　6、设计师的创造力集中爆发年龄就在22岁～30岁，后面就是养尊处优，一蹶不振、准备转行了。U2UBIM网

　　所以成才就看这八年了，30岁出不来，基本就盖棺定论了，绝对不是危言耸听。U2UBIM网

　　7、做设计不要太将“天分”当回事。U2UBIM网

　　设计不是艺术，只要努力都能养家糊口(大师除外)，当然，也别把“大师”当回事，都是生意人，就看谁碰上了好的时代!U2UBIM网

　　8、好作品是一个团队努力的结果。U2UBIM网

　　很多牛逼的带头大哥，去掉公司的光环单干后就再没音讯，重要原因是平台资源没有了(客户、硬装团队、软装团队、施工团队……等等)一切基本要重新来过。U2UBIM网

　　9、新人快速进步的捷径是多问和多实践，其它都是虚的。U2UBIM网

　　多问是解疑关键步骤，这一点大多新人是难以启齿的，因为怕被鄙视，结果一直定格在新人圈里，实践是梦想照进现实的关键，这条略过，我们大多人是说的多做得少…U2UBIM网

　　10、设计师的瓶颈有很多，最大瓶颈是僧多粥少，无法晋级。U2UBIM网

　　设计师不要频繁跳槽，但是很明显公司阻碍了你的发展，或者环境不适合，要果断调转方向。当然一年换几家，基本就是个人问题。U2UBIM网

　　11、室内设计没有大师，最关键原因是室内存活时间没有建筑长，很多优秀的室内案例都是建筑监管了。U2UBIM网

　　所以不要老干自己本行的事，没事也往周边专业挖挖墙根…U2UBIM网

　　12、设计最怕的是人云亦云，好的设计就该百花齐放，相互不爽。U2UBIM网

　　如果大家都喜欢同一种风格，要么是人家广告做得好，要么就是你根本没看懂，闭眼从了。U2UBIM网

　　13、能持续做设计十年的，绝对是真爱。U2UBIM网

　　如果看到哪位白花苍苍的专家还持久专注于设计这件事，这种精神是值得赞扬的，要知道大部分从业者在这个阶段，满脑子基本就是“生意”二字!U2UBIM网

　　14、设计哪个阶段重要?都重要!U2UBIM网

　　从概念设计到施工图，从施工图到现场施工、从完工到整改，从软装布场到最终拍照，都很重要，因为每个阶段疏忽都可能毁掉一个作品!(所以专业没有主次，只有先后)，很多公司将施工图工作给到刚出道的新人练手，其实是最不负责任的。因为他可能是毁掉一个项目的核心人员!U2UBIM网

　　15、设计圈最雷人的一段佳话是，穷人给富人规划生活。U2UBIM网

　　刚出道一个月的新人，就可以浩浩荡荡做一套大别墅，而且客户还神不知鬼不觉的认了，原因是什么?因为他们不需要设计，他也只是将你认定一个施工配合人员，所以不要骄傲，再接再厉!U2UBIM网

　　16、设计费的组成从来不只是设计本身的价值，他还有品牌溢价、过程服务、以及安全感多重因素组成!U2UBIM网

　　如果你没有品牌，就好好想想前面几项!U2UBIM网

　　17、住宅设计，软装重要程度未来会明显凌驾于硬装之上。U2UBIM网

　　所以赶紧再学一门技能，准备过冬。U2UBIM网

　　18、设计专家肯定都是全通的，从来没有只会创意不会画图的大师。U2UBIM网

　　不要相信那种勾几笔草图就可以成大师的，后面很多艰辛的工作只是人家不方便展示!U2UBIM网

　　19、不要指望家装设计能做到样板房效果，因为这是两种行当，没法比较。U2UBIM网

　　一个是展示设计范畴，一个属于居住设计范畴。U2UBIM网